在脉脉上看到的：某HR在内部群晒自己工作成绩：2年裁员80人节省3600万成本，发明补卡看监控扣除员工工资8万，搞部门自负盈亏让员工给客户垫钱82万，砍掉产研部门所有福利节省155万，忽悠75名员工义务加班节省587万工时费用。这位HR还说用我3年让你节省半个亿。
这个行为就是资本家派到员工身边的鬼啊！我们来细说一下：
1.2年裁员80人，节省3600万成本，简单理解就是原本应该赔偿给员工人均40万的赔偿用了各种理由没有到位。这侵占的是员工利益，违法的是劳动法。
2.发明各种政策，扣除员工员工8万余元。这个HR真是懂法吗？
3.发明部门自负盈亏，客户不续费还要员工贷款为客户续费。我去，这个实在是太禽兽了。等于员工上个破班还有可能贷款上班。
4.发明部门自己解决福利。降本增效能够理解，但是做到这个程度也太不是人了。
5.和员工沟通义务加班，认为996是福报。
这个HR推行的5个决策我看下来，没有被打死也真是奇怪。又或者这样的公司也被用这些脑残管理给搞废了。所以才想着换一个公司继续祸害。管理是一门艺术！这样的HR真是玷污了人这个词。
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